7 Июня 2017
Сегодня депутаты нижней палаты парламента во втором чтении приняли законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части ограничения продолжительности ежедневной работы для работников в возрасте четырнадцати лет.
- Законопроект уточняет порядок заключения трудового договора с лицами, достигшими возраста 14 и 15 летнего возраста, - пояснил депутат Госдумы, член фракции "Единая Россия" Владимир Афонский. - Определено, что подростки в возрасте с 14 до 15 лет могут работать не более 4 часов в день. Они могут заключать договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Причем в 15 лет подросток может принять решение о выходе на работу самостоятельно, а до достижения этого потребуется письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства.
- Законопроект уточняет порядок заключения трудового договора с лицами, достигшими возраста 14 и 15 летнего возраста, - пояснил депутат Госдумы, член фракции "Единая Россия" Владимир Афонский. - Определено, что подростки в возрасте с 14 до 15 лет могут работать не более 4 часов в день. Они могут заключать договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Причем в 15 лет подросток может принять решение о выходе на работу самостоятельно, а до достижения этого потребуется письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства.